Lösen Sie den Knoten in Ihrem internationalen Team.

Was erwartet Sie in Ihrem interkulturellen Mediationsworkshop?  

In diesem Workshop betrachten wir neben dem aktuellen Konflikt innerhalb Ihres internationalen Teams auch dessen Hintergründe. Alle Teammitglieder erhalten dabei die Möglichkeit, die verschiedenen Verhaltensweisen innerhalb des Teams zu reflektieren und entscheiden gemeinsam über hilfreiche und konstruktive Veränderungen. Darüber hinaus betrachten wir gemeinsam die Kommunikationskultur im Team und überlegen, wie diese optimiert werden könnte.  

Wir nehmen uns Zeit und gestalten einen „safe space“, einen sicheren Rahmen um aktuelle  und vergangene Herausforderungen und Missverständnisse anzusprechen.   

Dabei werden kulturelle Unterschiede zwischen den KollegInnen als Chance und bereichernde Vielfalt wahrgenommen, die es erlaubt, die Synergieeffekte gut funktionierender, multikultureller Teams voll auszuschöpfen. Konstruktives Feedback wird als wichtige Methode erkannt, den eigenen Blickwinkel zu erweitern und damit sich und das Team zu stärken. 

Dadurch wird die Zusammenarbeit verbessert und die aktuellen Herausforderungen im beruflichen Alltag werden anhand des Mediationsverfahrens gelöst. 

Folgende Themen stehen im Mittelpunkt

• unser Verständnis der derzeitigen Situation 
• die Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und des Vertrauens in unserem interkulturellen Team  
• die Förderung des gegenseitigen Respekts innerhalb unseres interkulturellen Teams 
• eine gemeinsame Einigung für eine konfliktfreie Zukunft in unserem Team  
• aktuelle Probleme konstruktiv und bewusst zu adressieren  
• zukünftige Konfliktstrategien und -prävention