Wie interkulturell kompetent sind Sie?
Intercultural Readiness Check (IRC) zur Analyse Ihrer Kompetenz
Finden Sie neue Wege, Ihre Team- und Führungsstärken zu optimieren und kulturelle Fallstricke zu umgehen. Der interkulturelle Kompetenzcheck hilft Ihnen dabei.
Der Intercultural Readiness Check (IRC), den wir gemeinsam mit unserem Partner IBI hier zur Verfügung stellen, ist eines der führenden Werkzeuge zur interkulturellen Kompetenzanalyse, um die eigenen interkulturellen Kompetenzen oder die Ihres Teams zu analysieren. Der IRC unterstützt Sie im Ausbau Ihrer Fähigkeit, mit kultureller Verschiedenheit umzugehen.
Der IRC wird von vielen internationalen Konzernen genutzt, um die interkulturellen Kompetenzen von Führungskräften zu analysieren und um sie trainieren zu können. Der IRC ist ein hilfreiches Werkzeug für Firmen mit Mitarbeitern aus verschiedenen Herkunftsländern oder internationalen Kunden. Bis zum aktuellen Zeitpunkt haben mehr als 35.000 Menschen den IRC verwendet, um ihre Effektivität in der Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern aus einem anderem kulturellen Hintergrund als dem eigenen zu steigern.
Der IRC bewertet vier wesentliche interkulturelle Kompetenzen von Einzelpersonen und Teams:
- Die kulturelle Sensibilisierung
- Die interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
- Die Fähigkeit, Commitment aufzubauen
- Die Ambiguitätstoleranz.
Die Interkulturelle Kompetenzanalyse unterstützt Sie beim Ausbau der Kompetenzen, die Sie für Ihr Team und Ihre Führungskräfte benötigen, damit diese kulturelle Verschiedenheit zu überbrücken wissen.
Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie erfahren möchten, wie der IRC in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden kann.