Was erwartet Sie im Intercultural Consulting?

• Internationales Recruiting: Bei der internationalen Mitarbeitersuche oder bei der internationalen Bewerberauswahl spielen interkulturelle Unterschiede eine große Rolle. Wenn Sie geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus- oder im Ausland suchen, brauchen Sie Kenntnisse der kulturellen Unterschiede im Bewerbungsverfahren. Wir bieten Ihnen interkulturelle Kompetenz für die Auswahl geeigneter MitarbeiterInnen und Führungskräfte.
• Internationale Personalentwicklung: Ihre internationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen andere Kompetenzen und Herangehensweisen mit. Durch den Einsatz geeigneter Tools und Online-Verfahren erkennen Sie die interkulturellen Entwicklungsfelder Ihrer MitarbeiterInnen. So können Sie Ihre Personalentwicklung nach Ihren kulturellen Bedürfnissen ausrichten.
• Internationales Marketing & Vertrieb: Wenn Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen vermarkten, sind Sie erfolgreich, wenn Sie wichtige, kulturelle Unterschiede im Marketing verstehen. So sprechen Sie Ihre internationalen Zielgruppen richtig an und vermeiden kulturelle Fettnäpfchen im interkulturellen Marketing. Wenn Sie im Ausland verkaufen wollen, brauchen Sie die richtigen Strategien im internationalen und interkulturellen Verkauf. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Auslandsgeschäft gezielt auszuweiten.
• Offshoring-Beratung: Sie wollen Ihre Produktion ins Ausland mit Offshoring- oder Farshoring-Projekten outsourcen? Welches Land ist das richtige für Sie? Kontaktieren Sie uns. Wir begleiten Sie bei der Planung und Durchführung Ihrer grenzübergreifenden Offshoring-Projekte in anderen Kulturkreisen.